Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Teljesítményfejlesztési szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Teljesítményfejlesztési szakértőt keresünk, aki képes azonosítani és megvalósítani a szervezeti folyamatok hatékonyságának növelését célzó stratégiákat. Feladata a vállalati működés elemzése, a fejlesztési lehetőségek feltárása, valamint a munkafolyamatok optimalizálása a termelékenység és a minőség javítása érdekében. A szakértő együttműködik a különböző osztályokkal, hogy megértse az egyedi kihívásokat és testreszabott megoldásokat dolgozzon ki. Emellett felelős a teljesítménymutatók kidolgozásáért és nyomon követéséért, valamint a változásmenedzsment támogatásáért. Fontos, hogy képes legyen hatékony kommunikációra és motiválja a csapatokat a folyamatos fejlődés érdekében. A pozícióhoz elengedhetetlen a problémamegoldó képesség, az analitikus gondolkodás és a projektmenedzsment tapasztalat. Ha Ön elkötelezett a szervezeti kiválóság iránt és szeretne hozzájárulni a vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezeti folyamatok elemzése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
- Teljesítménymutatók kidolgozása és nyomon követése
- Fejlesztési stratégiák tervezése és megvalósítása
- Együttműködés a különböző osztályokkal a hatékonyság növelése érdekében
- Változásmenedzsment támogatása és végrehajtása
- Csapatok motiválása és képzése a folyamatos fejlődés érdekében
- Projektmenedzsment feladatok ellátása
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Kockázatok azonosítása és kezelése
- Innovatív megoldások kidolgozása a teljesítmény javítására
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, műszaki vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat teljesítményfejlesztésben vagy hasonló területen
- Kiváló analitikus és problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Projektmenedzsment ismeretek
- Tapasztalat változásmenedzsmentben előny
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Csapatmunkára való képesség
- Önálló munkavégzés és kezdeményezőkészség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen módszereket alkalmazna a teljesítmény javítására egy szervezetben?
- Hogyan kezeli a változásokkal kapcsolatos ellenállást?
- Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
- Hogyan mérné a fejlesztési intézkedések hatékonyságát?
- Milyen tapasztalatai vannak a projektmenedzsment területén?
- Hogyan motiválja a csapatokat a folyamatos fejlődésre?
- Milyen szoftvereket használ a teljesítmény elemzéséhez?
- Hogyan kezeli a határidőket és a prioritásokat?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkái során?
- Hogyan tartja naprakészen a szakmai ismereteit?
